Резюме «Конструктор» в Темрюке

Найдено 6 резюме
После регистрации будет доступно 14 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 ноября 2016
По договоренности , 30 лет , Темрюк , готова к переезду в Пермь, Саратов , стаж 4 года и 11 месяцев
Аналитик 11 месяцев (по август 2016)
ООО "Смартер"
Аналитика выполнения и невыполнения плана продаж на различных проектах, аналитика клиентской базы составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, на основании прослушивания работы операторов. Работа в режиме многозадачности. Работа в СРМ (onlyoffice), срочное выполнения поставленных задач. Проведение аттестации менеджеров. Одновременное ведение нескольких проектов. Работа в Битрикс 24. Активная работа в Excell.
Инженер-конструктор, проектировщик, Ресечер, Руководитель подразделения скрыть
Обновлено 2 сентября 2014
По договоренности , 34 года , Темрюк , готов к переезду , стаж 6 лет и 4 месяца
Ведущий программист-системный 2 года и 1 месяц (по июнь 2014)
ГП "Снежноеантрацит" ТЕ ш."Заря"
Непрерывный контроль параметров шахтной атмосферы и горношахтного оборудования и выдачи необходимых управляющих действий, проектирование и программирование системы УТАС и поддержание ее в актуальном состоянии, проверка срабатывания датчиков, создание регламентированных отчетов и документации по внедрению новых узлов системы и демонтажу старых. Программирование SCADA Trace Mode 6, администрирование Windows 7, Windows Server2003, MS SQL Server2000, MS Office.
Инженер-конструктор, Начальник отдела АСУП (по совместительству инженер-проектировщик), Инженер-проектировщик скрыть
Все вакансии по 500 Р в Темрюке
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 апреля 2013
По договоренности , 30 лет , Темрюк , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Архитектор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Самостоятельное проектирование и в сотрудничестве с ГАПом и конструктором: • разрабатывала проекты от концепции до рабочих чертежей (узлы, схемы армирования монолитных конструкций); • принимала решения по строительным конструкциям и технологиям; • выполняла разделы АР, АС, ПЗУ (ГП) на всех стадиях в соответствии с действующими нормами; • разрабатывала дизайн фасадов, декоративных элементов, изделий и конструкций; • производила подбор и подсчет объемов материалов; • работала с фирмами поставщиками и изготовителями; • выполняла фотореалистичную 3D визуализацию; • готовила презентационный печатный материал. Мною выполнены проекты: частных домов, таунхауса, подготовлено предложение по дизайну входного портала из натурального камня (Италия), строящегося завода элитного виноделия "Villa Romanov" (Темрюкский район). Выполняла перепланировки квартир, благоустройство территории, 3D визуализации.
Обновлено 21 апреля 2011
По договоренности , 30 лет , Темрюк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 6 месяцев (по ноябрь 2010)
«FINN FLARE»
Количество подчиненных: до 10 человек Должностные обязанности: - Организация и управление продажами, обеспечение сервиса экстра-класса - Планирование численности продавцов, оптимизация штата - Первичный кадровый учёт - Контроль обучения и аттестация стажёров и продавцов - Обучение кадрового резерва (на административные должности в рознице) - Проведение собраний, встреч, брифингов с персоналом - Контроль над работой продавцов - Анализ эффективности продавцов - Контроль соблюдения чек листа - Обучение персонала - Мерчандайзинг торгового зала - Контроль над выполнением продавцами правил мерчандайзинга - Контроль учета, движения и хранения денежных средств - Проведение инкассации и инвентаризации денежных средств - Разрешение конфликтных ситуации с покупателями без ущерба для имиджа магазина и Компании в целом. ДОСТИЖЕНИЯ: - Принимала участие в открытии регионального магазина (площадь 300кв.м.) с «нуля». Участвовала в приемке товара, расстановке торгового оборудования. Проводила тренинги, обучала персонал стандартам компании. Уже в первые дни работы, персонал магазина выполнил все установленные для них плановые показатели. С июля 2010 и по октябрь 2010-минимальное выполнение плана за месяц составило 90%.
Обновлено 21 апреля 2011
По договоренности , 30 лет , Темрюк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 6 месяцев (по ноябрь 2010)
«FINN FLARE»
Количество подчиненных: до 10 человек Должностные обязанности: - Организация и управление продажами, обеспечение сервиса экстра-класса - Планирование численности продавцов, оптимизация штата - Первичный кадровый учёт - Контроль обучения и аттестация стажёров и продавцов - Обучение кадрового резерва (на административные должности в рознице) - Проведение собраний, встреч, брифингов с персоналом - Контроль над работой продавцов - Анализ эффективности продавцов - Контроль соблюдения чек листа - Обучение персонала - Мерчандайзинг торгового зала - Контроль над выполнением продавцами правил мерчандайзинга - Контроль учета, движения и хранения денежных средств - Проведение инкассации и инвентаризации денежных средств - Разрешение конфликтных ситуации с покупателями без ущерба для имиджа магазина и Компании в целом. ДОСТИЖЕНИЯ: - Принимала участие в открытии регионального магазина (площадь 300кв.м.) с «нуля». Участвовала в приемке товара, расстановке торгового оборудования. Проводила тренинги, обучала персонал стандартам компании. Уже в первые дни работы, персонал магазина выполнил все установленные для них плановые показатели. С июля 2010 и по октябрь 2010-минимальное выполнение плана за месяц составило 90%.
Обновлено 21 апреля 2011
По договоренности , 30 лет , Темрюк , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 6 месяцев (по ноябрь 2010)
«FINN FLARE»
Количество подчиненных: до 10 человек Должностные обязанности: - Организация и управление продажами, обеспечение сервиса экстра-класса - Планирование численности продавцов, оптимизация штата - Первичный кадровый учёт - Контроль обучения и аттестация стажёров и продавцов - Обучение кадрового резерва (на административные должности в рознице) - Проведение собраний, встреч, брифингов с персоналом - Контроль над работой продавцов - Анализ эффективности продавцов - Контроль соблюдения чек листа - Обучение персонала - Мерчандайзинг торгового зала - Контроль над выполнением продавцами правил мерчандайзинга - Контроль учета, движения и хранения денежных средств - Проведение инкассации и инвентаризации денежных средств - Разрешение конфликтных ситуации с покупателями без ущерба для имиджа магазина и Компании в целом. ДОСТИЖЕНИЯ: - Принимала участие в открытии регионального магазина (площадь 300кв.м.) с «нуля». Участвовала в приемке товара, расстановке торгового оборудования. Проводила тренинги, обучала персонал стандартам компании. Уже в первые дни работы, персонал магазина выполнил все установленные для них плановые показатели. С июля 2010 и по октябрь 2010-минимальное выполнение плана за месяц составило 90%.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.